公司文化

我們的公司文化在「瞬聯」員工身上得到充分體現。我們力求創造一個輕鬆愉快、充滿挑戰又令人嚮往的企業環境,努力讓我們的團隊感受到瞬聯是一個能讓他們隨之成長並為其職業前途鑄造堅實基礎的地方,這一點非常重要,瞬聯企業文化中很重要的一個部分便是員工的團隊歸屬感。公司員工有著志同道合的理想追求,並共同遵循瞬聯的三項核心價值原則︰ 品質、真誠與領導能力。 正是因為這三項核心原則,我們的員工才專注於自身工作,且經常廢寢忘食地工作,或在周末仍加班加點。

娛樂

我們重視努力工作與個人成長,同時也注重員工的娛樂需求。 我們的管理團隊鼓勵並資助專案團隊定期進行團隊拓展。 瞬聯公司每周都舉行戶外乒乓球和羽毛球比賽,且定期為團隊成員開展滑雪、旅行、排球賽、籃球賽、足球賽以及團隊成員聚餐等活動。

交流

企業內部的積極交流也是瞬聯成功的重要因素之一。 瞬聯公司定期安排專案組舉行茶話會活動,讓員工有機會同管理團隊成員進行問答與交流。每年舉行匿名的員工滿意度調查,瞭解員工的真實需求。此外,瞬聯公司還發佈網上時事通訊,使員工對公司的近況或事件瞭如指掌。

社區

在公司的環境之外,我們鼓勵員工樹立很強的周邊社區意識。我們的員工自2003年起便積極參加希望工程,幫助中國河北省懷來縣的兒童成長和發展。此外,我們還參與了FESCO植樹活動等其它類型的社區活動。 若需了解希望工程的詳情,敬請訪問我們的希望工程部分. 圖片